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    2017年10月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    13.人员录用阶段的重要环节是（）。（2017.10）

    • A、测算招聘周期 

    • B、应聘者资格审查

    • C、核算招聘成本

    • D、签订试用期合同

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    23.薪酬调查的第一步骤是（）。（2017.10）

    • A、确定调查范围

    • B、确定调查对象

    • C、确定薪酬战略

    • D、形成调查报告

    32.简述人力资源规划编制的层次。 （2017.10）


    21.由罗伯特·卡普兰和大卫诺顿共同创造的一种全新的组织绩效管理方法是（）。（2017.10）

    • A、平衡计分卡

    • B、关键事件法

    • C、行为观察法

    • D、目标管理法

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